Imamo dobar proizvod, osluškujemo tržište, inoviramo, imamo jasnu viziju… ali ne smijemo zanemariti ni uposlenike i odnos prema njima. Jer kompanije čine ljudi. Moramo djeliti vrijednosti, čuti svoje uposlenike, ostvariti očekivanja. Kako uskladiti potrebe, interno komunicirati, zadržati aganžman uposlenika u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju? Svjesni smo stalnih promjena na tržištu i velike konkurencije u gotovo svim obastima, i potrebe za uvođenjem novih poslovnih staregija. Na koji način interno komuniciramo i da li prepoznajemo i uvažavamo potrebe tima i da li djelimo zajedničku viziju? Koja je uloga empatije i aktivnog slušanja u poslovnim procesima......
Continue Reading
Poduzetnice često imaju problema s pronalaskom novih kupaca i klijenata, a posao treba završiti naplatiti ga, platiti zaposlenike i sve ostale troškove…I na kraju cijele te muke zapitati se isplati li se to sve uopće? Koliko smo zaradili na pojedinom poslu/projektu/proizvodu/usluzi? Koji poslovi ili proizvodi su nam isplativi, a koje treba prestati raditi jer na njima gubimo novac? Koji alati nam mogu olakšati upravljanje financijama? Kako pratiti uplate i isplate da ne bismo imali problema s novcem? Kada je vrijeme za širenje poslovanja i na koji način to financirati? Poduzetnice uglavnom nemaju financijskog direktora koji......
Continue Reading