Predavači

• Enisa Salmanović-Salkić Founder and director of the company Consultor
  

  Enisa Salmanović-Salkić

  Founder and director of the company Consultor

  Poduzetnica sa 16 godina isksutva u radu sa pojedincima, timovima i organizacijama. Posvećena ljudima, okrenuta rješenjima, praktična i usmjerena na stvaranje promjena i nove vrijednosti.

• Jelena Babić Agile Coach, Raiffeisen Bank BIH
  

  Jelena Babić

  Agile Coach, Raiffeisen Bank BIH

  Jelena Babić, sa 16 godina iskustva u poslu, veliki dio prodaji i vođenju prodajnih timova, posljednjih 15 mjeseci radi na agilnoj transformaciji u banci i donosi bogato znanje iz različitih sektora koji su oblikovali njen profesionalni put. Kao magistar ekonomskih znanosti razumije dinamike u kontekstu poduzetništva. Kao certificirani profesionalni coach, posvećena je poticanju osobnog i profesionalnog razvoja pojedinaca i timova. Kao NLP master koristi vještine za poticanje pozitivnih promjena u razmišljanju i ponašanju.

  Posvećena je poticanju osobnog i profesionalnog razvoja pojedinaca i timova kroz coaching pristup. Njezino duboko razumijevanje dinamike međuljudskih odnosa, motivacije i postizanja ciljeva čini je strateškim saveznikom za svakog poslovnog agilnog lidera.

  Naglašavajući njezinu ulogu majke četvero djece, Jelena uvijek primjenjuje svoje vrijednosti i naučene lekcije iz obiteljskog života u poslovnom okruženju. Ona vjeruje u važnost dosljednosti i autentičnosti te ističe kako nikada ne bi primijenila u poslu nešto što nije pokazalo uspjeha u njezinom obiteljskom životu. Sudionici će imati priliku otkriti kako autentičnost, dosljednost i primjena coachinga mogu biti ključni faktori u postizanju osobnih i poslovnih ciljeva.

• Marija Vukoja Direktorica Hotela i restorana Hajdučke vrleti, Blidinje
  

  Marija Vukoja

  Direktorica Hotela i restorana Hajdučke vrleti, Blidinje

  Marija Vukoja je doktorantica na poslijediplomskom doktorskom studiju – poslovna ekonomija u turizmu. Ujedno je magistrica menadžmenta u turizmu i ugostiteljstvu, na Univerzitetu modernih znanosti – CKM Mostar obranila je diplomski rad na temu: Aspekti i mogućnosti razvoja održivog turizma. Također, završila je stručnu specijalizaciju za odjel hrane i pića u organizaciji Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu u Opatiji, kao i stručno usavršavanje za odjel dijetoterapije i režimske prehrane na istom fakultetu.
  Ponosni je vlasnik i dvaju diploma za razinu 1 i 2 Wine Academy of Croatia,WSET London u oblasti poznavanja vina i sommelierstva generalno.
  Od 2009. godine radi kao menadžer ugostiteljskog objekta Hajdučke Vrleti u Parku prirode Blidinje. Od 2018 godine je potpredsjednica udruge Sommeliera BiH, o 2013 godine je predsjednica Upravnog odbora Turističkog klastera Hercegovine, od 2014 godine je Predsjednica Udruge „Visit Blidinje“ i direktorica preduzeća Visit Blidinje.
  Marija Vukoja je prva žena, hajdučica na čelu Hajdučke Republike Mijata Tomića, koju je utemeljio njezin otac. Te 2009. godine, kad joj je otac poginuo, svega stotinjak metara od Hajdučkih vrleti u prometnoj nesreći, bilo joj je tek 17 godin
  „Ovo je moj cjeloživotni projekt. Meni novac nije prioritet. Želim uspjeti u ovom poslu, želim da su moji zaposlenici zadovoljni i da se moji gosti, kad jednom dođu, požele vratiti. Svaki dan, novi dan i novi izazov, ovo je moj san. Sve što jesam, sve što znam, uložila sam u ovaj posao. Moj cilj je puno veći od same zarade“ – poručuje Marija

• Marina Đapić osnivačica Street Arts festivala
  

  Marina Đapić

  osnivačica Street Arts festivala

  Završila Novinarstvo i odnose s javnošću na Sveučilištu u Mostaru. Novinarsko iskustvo stekla sam na Abrašmediji u Omladinskom kulturnom centru Abrašević gdje je započeo i njen društveni angažman. Od 2012. godine bavim se kulturnim radom i osnivačica je Street Arts Festival u Mostaru koji je postao jedan od prepoznatih fesitvala ulične umjetnosti regiji, a kroz godine je stvorena prepoznatljiva multikulturalna platforma ulične umjetnosti koja je, zahvaljujući svojoj energiji, povezala više stotina autora iz BiH, regije ali i cijelog svijeta.
  Ujedno je poznata DJ-ca i nastupa kao Marina Mimoza već 14 godina i ono što je karakteristično za njene dinamične setove je širok dijapazon house muzik, a također eksperimentira i s ambijentalnim i eksperimentalnim ritmovima elektronike zavisno od koncepta i događaja na kojima nastupa.

• Milica Anđelić direktorica i vlasnica Vinarije Anđelić, Trebinje
  

  Milica Anđelić

  direktorica i vlasnica Vinarije Anđelić, Trebinje

  Milica Anđelić rođena u Trebinju 1979 godine, gdje sam stekla osnovno i srednjoskolsko obrazovanje. Majka četvoro djece, baka.
  26 godina u vinarstvu, kao prva vinarka i somelijerka u BiH.
  Porodični vinarija sa 130 godina duge tradicije u uzgoju grožđa i proizvodnji vina i rakije. Trenutno u vinariji radi peta generacija porodice Anđelić.
  2000 godine sam postavljena za direktora porodicne vinarije i time naša vinarija je jedinstvena na području BiH, jer je predvodi žena.
  Član sam i osnivač mnogih udruženja za promociju i brendiranje, prije svega Hercegovine, kao vinske I turisticke destilacije.
  Jedan od osnivaca i clan, a i predsjednica Skupštine Turistički klaster Hercegovine, predsjednica Savjeta za žensko preduzetnistvo pri Područnoj privrednoj komori isto.Hercegovine. Jedan od osnivača i član Vinske ceste Hercegovine.

• Radmila Vujović direktorica i vlasnica firme CENTROŠPED doo Trebinje
  

  Radmila Vujović

  direktorica i vlasnica firme CENTROŠPED doo Trebinje

  Poslije završenog fakultete sam dvije godine tražila posao u struci, ali nisam uspjela da dobijem posao. Potom sam se zaposlila kao sezonski radnik, sa srednjom stručnom spremom u Vojnoj ustanovi Kupari, gdje sam radila skoro sve poslove koji su vezani za ugostireljstvo. Tu sam naučila da trebaš biti vrijedan i odgovoran i biti spreman da prihvatiš da radiš sve poslove čak i one koji nemaju nikakve veze sa strukom za koju si obrazovan i da napreduješ u poslu. Prvi posao u struci sam dobila , nakom četiri godine čekanja na zavodu za zapošljavanje i to u poljoprivrednoj firmi Akrokoop Trebinje na poslovima plana i analize. U toj firmi sam takođe radila i sve druge razne poslove, kao što je računovodstvo i knjigovodstvo, finansije, sve šta je trebalo za radne odnose, blagajna, otkup robe kao što je duvan, ljekovito bilje . Rad u polju sa radnicima u vrijeme berbe grožđa, višanja, šljiva i jabuka je bio podrazumijevani angažma i zaposlenih u administraciji. U vrlo teškom periodu sam sa još jednom ženom agronomom uspjela organizovati proizvodnju i održati firmu stabilnom i sa odličnim finansijskim rezultatom u vrijeme hiper inflacije, jer smo sve proizvedene poljoprivredne proizvode preradiri u gotove proizvode i koje smo prodavali u onoj količini koliko nam je protrebno za podmirenje svih mjesečnih troškova. U toj firmi sam spoznala da svaki čovjek u datim okolnostima, može da radi i poslove, koje nikada ne bi mogao ni pomisliti da to može da radiš.Iskustvo iz ove firme mi je omogućilo da uspješno vodim i svoju firmu Centrošped doo Trebinje.
  Kada sam donijela odluku da napustim državnu firmu i zaposlim se u privatnoj firmi Centrošped Trebinje, niko mi nije dao podršku, čak ni moji najbliži, ali ja sam se stavila na tržište i testirala sebe šta mogu da uradim sa svojim znanjem i svojom radnom energijom.
  Zahvaljujući prethodnom random iskustvu uspjela sam da dobro organizujem posao za špediciju, zastupanje, unutrašnju i spoljnu trgovinu u Centrošpedu doo Trebinje.Stečeno stručno znanje mi je bilo samo temelj za daljne usavršavanje. Jako puno vremena, čak nekoliko godina mi je bilo potrebno da dobro proučim Zakon o spoljnotrgovinskom poslovanju BiH, Zakon o carinskoj politici BiH, Zakon o porezu na dodatu vrijednost BiH, Zakon o deviznom poslovanju , Zakon o akcizama u BiH Zakon o upravnom postupku BiH.Zakon o upravnom postupku i sve Odluke o primjeni navedenih Zakona i svakodnevno praćenje izmjena istih, a što je bilo neophodno za rad firme. Trebala sam sama da obučavam zaposlene, koje su u početku uglavnom bile žene, a i sada je odnos zaposlenih u korist žena. Trebala sam obezbijediti da zaposleni polože vozačke ispite, obrazuju se na kursevima stranih jezika i kursevima za rad na računarima, a koje znanje je uslov za dobivanje Certifikata i firme i zaposlenih da obavljaju špediterske poslova. Pored toga takođe je trebalo obezbijediti i dobar poslovni ambijent za zaposlene i za klijente koji su korisnici naših usluga. Trebalo je obezbijediti da svi naši klijenti i pravna i fizička lica se naviknu da ostvaruju svoje poslove ne sam u unutrašnjem nego i u spoljnotrgovinskom prometu. Bez lažne skromnosti moram da istaknem da sam jako ponosna što sam učestvovala u razvoju mnogih firmi u dijelu spoljnotrgovinskoh posla, a koje su izašle na inostrano tržište i postižu odlične rezultate.
  Firma nikada nije imala blokirane račune, a godišnji gobračuni su uvijek bili pozitivni i iz godine u godinu firma je postizala sve bolje rezultate. Od kada u BiH postoje firme koje se bave ocjenom uspješnosti firme, naša firma je u rangu uspješnih firm i posjeduje brojne Certifikate uspješnog poslovanja. U ovu firmu ja i moji zaposleni smo uložili ogromni trud da dosegnemo visoki rang uspješnih firmi.Uspješni smo jer smo vjerovali u svoj cilj i što smo se trudili da uz dobru organizaciju posla i svakodnevno kontinuirano samoobrazovanje i zadovoljstvo svakog zaposlenog postignemo rezultat.

• Tajma Tanović Smajović, CEO i vlasnica MAMA MEDIA doo
  

  Tajma Tanović Smajović,

  CEO i vlasnica MAMA MEDIA doo

  Rođena 23.09.1991. u Mostaru. Bachelor komunikologije i odnosa s javnostima, te magistar evropskih integracija.

  Odrasla u poduzetničkoj porodici, gdje joj je otac, poznat pod imenom Fida, bio jedan od poznatih turističkih djelatnika i vlasnik kompleksa i turističkog naselja u Blagaju. Cijeli svoj život je posvećena porodičnom biznisu i turizmu. Već sa 19 godina je jedini komercijalista na terenu za mrežni operater IZI Mobil, a potom i novinarka na tadašnjem TV1 i Radio Mostaru.
  Turizam je jedna grana za koju će vječno biti vezana i koju će raditi dušom, naročito jer smatra da naša država ogroman potencijal, a naročito Hercegovina. Godine 2016. se seli u Sarajevo gdje upisuje magisterij Evropskih integracijana Fakultetu političkih nauka, obzirom da je u to vrijeme jako privlačilo pisanje projekata i međunaradne saradnje, gdje sam i kao student bila člana IATA Atlanskog saveza Bosne i Hercegovine. Po završetku studija se zapošljava u Direkciji za evropske integracije na odjelima za IPA fondove i prekograničnu saradnju. Oduvijek je privlačio put njenog oca u poduzetničke vode, te 2019. godine registruje svoju kompaniju MAMA Media d.o.o., sve uz bebu od 10 mjeseci.
  Kroz svoju kompaniju uvezala sve ono što je radila za druge, te je kompanija registrovana za: marketing i prodaju, PR, organizaciju događaja, pisanje projekata i komunikaciju strategiju.
  Projekte ne radii ne piše samo za druge, već realizuje sopstvene projekte: Dječiji festival Mostar, Back to School festival Sarajevo, Moj nevidljivi svijet anksioznosti (konferencija mentealnig zdravlja: Mostar, Sarajevo, Banja Luka), Sajam gastronomije i turizma „DOŽIVI HERCEGOVINU“. Planira još dva projekta sa početkom 2024. godine, koje će objaviti na našim društvenim mrežama.
  Sve što je postigla je uradila uz ogromnu podršku svog oca koji je naučio kako da bude radnik koji može sve i da sve radi iz srca. Pored navedenog je PR Carskih vinograda i Emporia hotela. 2013. godine kada je su započeli sa proizvodnjom vina je postala PR i prodajni predstavnik, te rasla zajedno sa kompanijom, i sretna je što je mogla tu biti od početka i aktivno učestvovati u razvoju ovog divne vinarije.

• Vanja Spaho Partnerica Women in Adria Bosna i Hercegovina
  

  Vanja Spaho

  Partnerica Women in Adria Bosna i Hercegovina

  Vanja Spaho ima snažno razumijevanje i iskustvo s više aspekata poslovnog razvoja – od strategije preko prodaje do komunikacije. Preko 23 godine općeg profesionalnog iskustva u komercijalnom sektoru stečeno u mnogim područjima poslovanja, od prodaje do razvoja I strategija u oblasti komunikacija i marketinga.
  Više od 15 godina posebno vrijednog iskustva u upravljanju događajima i komunikacijama izravno odrađeno s raznim lokalnim, regionalnim i međunarodnim klijentima: UNICEF, UN, Veleposlanstvo SAD-a, USAID, AmCham, Fond za otvoreno društvo, Audi, VW, Seat, Škoda I Porsche, ASA osiguranje, ASA A Leasing, Velux, Hifa Group, McDonalds, Lutrija BH, BH Telecom, Procter & Gamble, IFC Pepse, FedEx, Nike, Raiffeisen banka, Doncafe, Western Union itd.
  Opsežno praktično iskustvo u organizaciji i vođenju niza malih i velikih događanja u različitim poslovnim sektorima (FMCG Summit događaji, Ladies In Events, Ladies IN Awards 2017., INhoreca Confest 2018., Digitala.Press konferencija, Social Impact Award Završni događaj, itd.)
  Nesebično prenosi svoje vrijedno iskustvo mentorisanjem i savjetovanjem novim generacijama poduzetnika i aktivno sudjelujeluje u aktivnosti koje će stvoriti bolje okruženje za veći uticaj žena u poslovnom svijetu.